有个悲惨故事叫《老白干》

又到谈论“年终奖”的季节了，小编先讲个段子给大家暖暖心。

某公司一群基层员工年底聚会，没有加薪没有升职连年终奖金都被取消了，打算借酒浇愁一回。有人带了瓶酒来，大家一看那酒的名字，眼泪就都扑簌簌地往下掉开了，还有人顿时抱头痛哭了一场。那酒的名字叫

老~白~干~

1月14日，智联招聘推出2016年大连白领年终奖调查。

结果显示，2016大连白领预计能拿年终奖的占比仅为五成左右，年终奖满意度指数仅为2.1，近六成白领年终奖不足五千元。

指数

大连白领对年终奖非常不满意

参与调查的大连白领中，有44.2%表示能够拿到年终奖，此外11.5%的白领表示企业承诺年后发放，总体来看，2016年能拿到年终奖的大连白领占比超过一半，和2015年相比比例有明显提升，但总体来看依旧偏低。

调查显示，2016大连白领年终奖满意度仅为2.1，满意度指数满分为5分，说明大连白领对年终奖非常不满意。

从全国的调查数据看，参与本次调查的白领中有50.9%表示没有年终奖，和2015年66%的数据相比，没有年终奖的白领比例有所下降，但仍然超过一半。

国有企业白领对年终奖的满意度提升最大，以2.46的指数跃居第一。

在智联招聘调查的34个主要城市中，南宁白领年终奖满意度水平最高，达到2.59；其次为佛山，满意度指数为2.52。西安、贵阳、昆明等西部地区的白领对年终奖的满意度最低，满意度指数均在2.0以下。

数据

34城年终奖均值12821元

大连白领的年终奖分布较广，16.7%的白领年终奖不到1000元，年终奖在1001-5000元之间的占比最高，为40.9%。

此外，年终奖在5001-10000元之间以及10001-20000元之间的占比分别为18.2%和16.3%，有7.9%的大连白领年终奖在20000元以上。

对比国内白领年终奖的平均水平，大连年终奖的额度显得比较寒酸。

相对于2015年总体均值为10767元的年终奖，2016年34个被调查城市白领年终奖的总体均值为12821元，年终奖整体水平略有上升，但仍低于2014年13613元的水平。

从不同行业来看，金融行业白领的年终奖均值最高，为1.7万元，其次是房地产/建筑行业和能源/矿产/环保，文体教育/工艺美术行业的年终奖平均值最低，为7433元。

对于如何使用年终奖，37.9%的大连白领表示会用来储蓄，占比最多；其次是孝敬长辈，占比为31%。另外，分别有23.5%和22.3%的白领表示将年终奖用于投资理财和培训充电。此外，旅游（20.7%）、学习进修（19.7%）和还贷（17.2%）也是白领选择较多的年终奖使用方式。

问卷

超3成白领因年终奖寒心想跳槽

年终奖对白领下一年度的职业变动仍有一定影响。当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时，32.7%的大连白领明确表示会，但也有46.2%的白领表示跳槽与否不受年终奖的影响，此外有21.1%的白领表示不确定。

智联招聘人力资源专家表示，年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分，并且大多数都作为激励机制存在，但作为反映企业单位效益的重要指标之一，也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。

希望企业在制定薪酬福利体系时，需要多方衡量，使得年终奖既能达到激励员工的作用，又能适当平衡员工大规模流动的风险。

春节即将到来，而节后也将迎来传统的金三银四跳槽旺季。从官方数据以及各大媒体的经济预测来看，2017年我国的外贸环境可能会迎来更加复杂严峻的压力，供给侧改革的力度也会进一步加大，经济走势依旧充满挑战。

对于白领来说，需要综合考量自身长远职业规划、行业发展走势、企业成长潜力等诸多因素，结合中国宏观产业形势再决定是否跳槽。  

（综合：半岛晨报、）

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